HR-owiec w biurowych gierkach – sprawdzam czy wyrzucam karty
❌ "Atmosfera jest toksyczna" ❌ "Szefowa się na mnie uwzięła" ❌ "W tym zespole jest mobbing" Takie zdania jako HR owiec możesz słyszeć codziennie.
21 maj 2025
Czytaj
Strategiczne HR i rozwój kariery w praktyce
Sprawdzone taktyki, narzędzia i historie, które pomagają liderom oraz specjalistom HR podejmować lepsze decyzje.
Kategorie
Łącznie 273 publikacji w 13 kategoriach.
Gdy kwiaty nie kwitną – zmień glebę, nie siebie
👇 Ostatnio mocno uderzył mnie ten cytat: Gdy kwiaty nie kwitną, nie winisz ich – tylko zmieniasz glebę. Gdy ptaki nie śpiewają, zmieniasz ogród.
14 maj 2025
Czytaj
Rozmowa o pracę? Nie myl wartości z taktyką negocjacyjną.
❗ Nie myl wartości z negocjacją. To zasada, którą warto mieć zawsze z tyłu głowy, a już na pewno wtedy gdy zacznie się rozmawiać o pieniądzach & warunkach pracy.
07 maj 2025
Czytaj
Po prostu aplikuj – nie skazuj się na porażkę w przedbiegach
❓ Ile czasu zajęło Ci podjęcie decyzji o wysłaniu CV, które rekruter może odrzucić po 5 sekundach? ❓Ile razy rekrutacja, w której brałeś/aś udział została zamknięta na rzecz zatrudnienia wewnętrznego?
07 maj 2025
Czytaj
Za co naprawdę Ci płacą?
– Znam dwa języki obce, ile powinnam zarabiać? – A wykorzystujesz je w pracy? – No… nie. Ale znam!
30 kwi 2025
Czytaj
"Cisza jest gorsza niż krytyka, bo to w niej rodzą się największe wątpliwości i gaśnie motywacja".
🔕 "Cisza jest gorsza niż krytyka, bo to w niej rodzą się największe wątpliwości i gaśnie motywacja". powiedziałam w wywiadzie na łamach PulsHR.pl.
30 kwi 2025
Czytaj
Viral czy regularna strategia? Co naprawdę działa w marketingu HR
🔥 Czy viral załatwi Ci marketing HR? Ostatnio zrobiłam sobie podsumowanie działań dla klientów z branży HR i… znowu zobaczyłam, jak różne są potrzeby i cele.
23 kwi 2025
Czytaj
Nie rób dramy z feedbacku – liczy się lekkość, nie formalność
🛑 Nie rób dramy z feedbacku. Serio.
23 kwi 2025
Czytaj
Zamiast pytać "Czy dam radę to znieść?", zadaj sobie pytanie: "czy chcę to znosić?".
❌ Zamiast pytać "Czy dam radę to znieść?", zadaj sobie pytanie: "czy chcę to znosić?". Taką radę dałabym osobie, która zastanawia się obecnie czy przekroczyła tę cienką, bardzo cienką granicę między…
14 kwi 2025
Czytaj
Newsletter Nicole Tomanek
Dołącz do HR-owej społeczności HRismatic
Dostaniesz porcję praktycznych wskazówek, narzędzi i inspiracji, które pomagają liderom i HR-om działać skuteczniej.
1
Konkret zamiast lania wody
Każdy newsletter zawiera narzędzie, checklistę lub case study, które możesz wdrożyć od razu.
2
Stały rytm, zero spamu
Pierwszy mail przychodzi od razu po zapisie, kolejne mniej więcej co 2 tygodnie.
Bez spamu. Możesz się wypisać w dowolnym momencie jednym kliknięciem.