Czy moderujesz spotkania?
❓Jakie jest najgorsze szkolenie, w którym uczestniczyłeś/aś? ❓Najniżej oceniany panel dyskusyjny, prelekcja?
17 lip 2023
Czytaj
Kategoria: Przywództwo
Przegląd artykułów w kategorii „Przywództwo” autorstwa Nicole Tomanek.
Kategorie
Łącznie 211 publikacji w 13 kategoriach.
6 wpisów w kategorii Przywództwo.
Jeżeli nie akceptujesz zasad panujących w środowisku, które reprezentujesz, zmień:
Jeżeli nie akceptujesz zasad panujących w środowisku, które reprezentujesz, zmień: a) zasady b) środowisko.
18 sty 2023
Czytaj
Dlaczego ignorowanie jest najbardziej dotkliwą karą?
Dlaczego ignorowanie jest najbardziej dotkliwą karą? …A osoby wykonujące bezsensowną pracę będą chciały za nią więcej pieniędzy?
18 sty 2023
Czytaj
Jak krytykować?
Jak krytykować? Badania, o których pisałam w poprzednim poście przyczyniły się nie tylko do odkrycia nowej wiedzy na temat systemu motywacji i wartości sensu pracy, ale również tego jak z sukcesem…
18 sty 2023
Czytaj
Jaki jest cel feedbacku?
Jaki jest cel feedbacku? Wytknięcie błędu? Zaznaczenie, że nasze zdanie jako liderów jest ważniejsze?
18 sty 2023
Czytaj
Czy lider musi być samotny?
Czy lider musi być samotny? "Cechą lidera jest samotność" – musi on przecież zachować odpowiedni dystans zarówno do własnego zespołu, jak i samej góry, ale też stanowić pomost komunikacyjny między nimi.
17 sty 2023
Czytaj
Newsletter Nicole Tomanek
Dołącz do HR-owej społeczności HRismatic
Dostaniesz porcję praktycznych wskazówek, narzędzi i inspiracji, które pomagają liderom i HR-om działać skuteczniej.
1
Konkret zamiast lania wody
Każdy newsletter zawiera narzędzie, checklistę lub case study, które możesz wdrożyć od razu.
2
Stały rytm, zero spamu
Pierwszy mail przychodzi od razu po zapisie, kolejne mniej więcej co 2 tygodnie.
Bez spamu. Możesz się wypisać w dowolnym momencie jednym kliknięciem.