Przegląd artykułów w kategorii „HR” autorstwa Nicole Tomanek.
Kategorie
43 wpisów w kategorii HR.
💬 "Jesteście trochę jak gliniarze. Muszę udawać, że was lubię, chociaż wolałbym nigdy się do was nie odzywać. Z interakcji z HR em nie da się nic zyskać, a można stracić wszystko."…
💬 „Trudny we współpracy". 💬 „Pewny siebie".
❌ Im dłużej przysłuchuję się relacjom z obecnych rozmów rekrutacyjnych moich klientów, tym bardziej utwierdzam się w przekonaniu, że AI całkowicie namieszało w procesach i poziomie zaufania w rekrutacji prowadząc nas wręcz do ery...paranoi.
🧗♂️ Próbowaliście kiedyś wbiec na szczyt po schodach ruchomych, które jadą w dół? Ja próbowałam. I Ty pewnie też (psst...
💬 „Niech chłopaki z IT to przeniosą" 💬 „Krzysiek bierze ojcowski? Ciekawe, jak wyżyją z jednej pensji".
🏃♂️ Na ulicy zapytano losowych facetów, co robią, by kobiety czuły się wokół nich bezpieczniej. Odpowiedzi, jak to zwykle bywa, były podzielone, ale piszę o tym, bo pozytywnie zaskoczyła mnie świadomość niektórych z panów.
❌ "Dyrektor i koordynator to przecież formy neutralne". Słyszę to w komentarzach codziennie. A zaraz po nich następuje:…
❌ "Zwolniłem się z firmy x, bo nie dawali mi możliwości rozwoju" ❌ "Po tylu latach nic mi nie zaproponowali" ❌ "Zaaplikowałam na tę ofertę, bo chcę się rozwijać" słyszą rekruterzy na większości…
🤷♀️ Mnie też zdarzyło się zachować nie w porządku. Pracowałam kiedyś w Żabce. A w zasadzie dorabiałam sobie w młodzieńczych latach.
Dostaniesz porcję praktycznych wskazówek, narzędzi i inspiracji, które pomagają liderom i HR-om działać skuteczniej.
Konkret zamiast lania wody
Każdy newsletter zawiera narzędzie, checklistę lub case study, które możesz wdrożyć od razu.
Stały rytm, zero spamu
Pierwszy mail przychodzi od razu po zapisie, kolejne mniej więcej co 2 tygodnie.
Bez spamu. Możesz się wypisać w dowolnym momencie jednym kliknięciem.