Sprawdzone taktyki, narzędzia i historie, które pomagają liderom oraz specjalistom HR podejmować lepsze decyzje.
Kategorie
Dlaczego nikt nie czyta Twoich treści? W ostatnim czasie widuję dużo regularnie publikujących twórców. Ich problem polega jednak na tym, że nie posiadają żadnych reakcji pod swoimi treściami.
Jak pisać, by chciano Cię czytać? Widziałam publikacje dotyczące tego jak pisać i angażować odbiorców. Nie zgadzam się z 90% z nich.
Dlaczego nie zostałam prawniczką? W tym roku kończę 5 letnie studia prawnicze na Uniwersytecie Śląskim.
Podsumowanie roku aktywności. ✅ 25 postów o rekrutacji ✅ 9 postów o świadomym przywództwie ✅ 7 o pracy zdalnej i zarządzaniu zespołem rozproszonym ✅ 6 recenzji książkowych z serii…
Nie bój się mówić źle o poprzednim pracodawcy. Jeżeli myślicie, że rekruterzy chcą setny raz w tygodniu usłyszeć, że Waszym powodem zmiany pracy jest „chęć rozwoju”, to jesteście w błędzie.
Jak często rekruterzy otrzymują oferty pracy? 2021wliczbach…
Czy zbierając doświadczenia zawodowe możemy sobie zrobić krzywdę? 📸 Na zdjęciu jest 2019 rok. Odbywam swoją pierwszą praktykę w kancelarii adwokackiej.
Czego NIE pisać w CV? Ostatni post dotyczący tego czego NIE pisać w CV spotkał się z przychylnym odbiorem. W związku z tym, postanowiłam podzielić się z wami dalszą częścią wskazówek na temat tego wdzięcznego wątku.
Umiejętności "w kropkach" Pod moim niedawnym postem zawierającym sugestie czego nie pisać w CV rozgorzała dyskusja na temat właściwości, bądź niewłaściwości wyszczególniania umiejętności "w kropkach".
Dostaniesz porcję praktycznych wskazówek, narzędzi i inspiracji, które pomagają liderom i HR-om działać skuteczniej.
Konkret zamiast lania wody
Każdy newsletter zawiera narzędzie, checklistę lub case study, które możesz wdrożyć od razu.
Stały rytm, zero spamu
Pierwszy mail przychodzi od razu po zapisie, kolejne mniej więcej co 2 tygodnie.
Bez spamu. Możesz się wypisać w dowolnym momencie jednym kliknięciem.