Czego szukają kandydaci w profilu rekrutera?

Czego szukają kandydaci w profilu rekrutera?

Po każdorazowym wysłaniu oferty pracy w wiadomości prywatnej odnotowuję wejście na mój profil. Czego szukają tam kandydaci? Na co zwracają uwagę?

Odwiedzając Twój profil kandydat najczęściej chce ocenić wiarygodność Ciebie jako rekrutera oraz Twojej firmy jako pracodawcy. 

Kandydaci odwiedzający mój profil dążą do tego, by: 

📌 w 20% ocenić poziom zaufania jakim obdarzają mnie jako specjalistę (przebieg kariery zawodowej, staż pracy, opis, zdjęcie, wizerunek wzbudzający zaufanie) 📌 w 80% by zostać przekierowanym do mojej firmy, a następnie: Sprawdzić jej stronę internetową, prześledzić staż pracy innych pracowników, rozeznać się w zaawansowaniu stanowiskowym. 

………………..

🔔 Interesują Cię treści na temat rekrutacji i HR? Kliknij “zaobserwuj” na moim profilu LinkedIn i dodaj mnie do swojej sieci.

🤝 Chcesz zaprosić mnie do wypowiedzi eksperckiej, wywiadu, webinaru albo swojego podcastu? Napisz na hello@hrismatic.pl

🩵 Pamiętaj, że znajdziesz mnie również na moim Instagramie: hrismatic.