Balans po pierwszym roku działalności – o co tak naprawdę chodzi
💡 Nie chcę popadać w przesadną pompatyczność, ale mam przemyślenie po niecałym pierwszym roku działalności: Tu naprawdę chodzi o balans.
Przegląd artykułów w kategorii „Motywacja i Kariera” autorstwa Nicole Tomanek.
Kategorie
86 wpisów w kategorii Motywacja i Kariera.
💡 Nie chcę popadać w przesadną pompatyczność, ale mam przemyślenie po niecałym pierwszym roku działalności: Tu naprawdę chodzi o balans.
🟢 Mówimy: „Zmieniam pracę." 🔴 Nie mówimy: „Przeżywam żałobę." ❌ Nie mówimy o lęku, niepewności, wstydzie, strachu przed oceną.
Kiedyś dostałam podwyżkę w wysokości 1 zł. Na zachętę.
"Byliśmy najlepszymi przyjaciółmi. Do czasu. Do czasu, gdy dowiedziałem się, że zarabia więcej ode mnie".
Jesteś specjalistą w swojej dziedzinie, a do tego kluczową osobą w firmie. Na spotkaniach szef mając jakikolwiek dylemat zwraca się do swojej prawej ręki, czyli do Ciebie.
Ludzie są dziwni. 🚨 Potrafią się wściec na zimną kawę w biurze, 🚨 zbyt wolną windę, 🚨 opóźnione spotkanie na Teamsach.
❌ Nie wiem, kto tego dzisiaj potrzebuje, ale… 👉 To, że ktoś wrzuca zdjęcia z wakacji, nie znaczy, że jest szczęśliwy. 👉 To, że ktoś publikuje info o awansie, nie znaczy, że jest szczęśliwy.
💭 Ktoś mądry powiedział kiedyś: "Butelka wody może kosztować 1$ w supermarkecie, 3$ na siłowni, 5$ w kinie, 6$ w samolocie.
⬇️ Bardzo lubię to przysłowie: „Jeśli wsiadłeś do niewłaściwego pociągu – wysiądź na pierwszej stacji. Im dalej pojedziesz, tym droższy będzie powrót”.
Dostaniesz porcję praktycznych wskazówek, narzędzi i inspiracji, które pomagają liderom i HR-om działać skuteczniej.
Konkret zamiast lania wody
Każdy newsletter zawiera narzędzie, checklistę lub case study, które możesz wdrożyć od razu.
Stały rytm, zero spamu
Pierwszy mail przychodzi od razu po zapisie, kolejne mniej więcej co 2 tygodnie.
Bez spamu. Możesz się wypisać w dowolnym momencie jednym kliknięciem.