Zabijasz swoją karierę. Codziennie.
❌ "Nie nadaję się" ❌ "Na pewno znajdą kogoś lepszego" ❌ "To nie dla mnie, co ja sobie w ogóle wyobrażam" Brzmi znajomo?
19 lut 2025
Czytaj
Kategoria: Motywacja i Kariera
Przegląd artykułów w kategorii „Motywacja i Kariera” autorstwa Nicole Tomanek.
Kategorie
Łącznie 273 publikacji w 13 kategoriach.
86 wpisów w kategorii Motywacja i Kariera.
_Z2hSLBx.webp)
O dyskryminacji w białych rękawiczkach, czyli gdy ofiara jest także oprawcą.
❌ "Młoda siksa z z HR" ❌ "Głupiutka rekruterka, co będzie mnie oceniać" ❌ "Pewnie prosto po studiach, zero doświadczenia" Znajome cytaty?
10 lut 2025
Czytaj
Życzliwa przypominajka.
✨ Życzliwa przypominajka: Pamiętaj, że zawsze możesz wstać i wyjść.
27 sty 2025
Czytaj
Czy wybierasz "znajome piekło’?”
❌ "Wolę być nieszczęśliwa, ale przynajmniej wiem na czym stoję" usłyszałam od klientki. A czy Ty też wybierasz "znajome piekło’?”…
23 sty 2025
Czytaj
Zasada 50/50, która zmieni Twoją karierę.
🎯 Moja rada dla przyszłych HR owców: Podziel swój czas 50/50.
23 gru 2024
Czytaj
Jak więcej zarabiać?
❗️Chcesz więcej zarabiać? Powiedz o tym co zrobiłeś, a nie co robiłeś.
12 wrz 2024
Czytaj
_Z2dprLG.webp)
Jak rozpoznać seniora na rynku pracy?
❌ Junior zrobi to źle. ❌ Specjalista zgodnie z instrukcjami. ✅ Senior zapyta: a po co Ci to?
31 sie 2024
Czytaj
HR nie jest odpowiedzialny za Twój rozwój.
❌ "Zwolniłem się z firmy x, bo nie dawali mi możliwości rozwoju" ❌ "Po tylu latach nic mi nie zaproponowali" ❌ "Zaaplikowałam na tę ofertę, bo chcę się rozwijać" słyszą rekruterzy na większości…
10 cze 2024
Czytaj
Ciche zatrudnienie. Szansa na rozwój, czy prosta droga do wypalenia?
📊 82% osób nigdy nie słyszało o zjawisku quiet hiringu. 📊 74% po zapoznaniu się z jego definicją przyznało, że istnieje ono powszechnie w jego branży.
03 kwi 2024
Czytaj
Newsletter Nicole Tomanek
Dołącz do HR-owej społeczności HRismatic
Dostaniesz porcję praktycznych wskazówek, narzędzi i inspiracji, które pomagają liderom i HR-om działać skuteczniej.
1
Konkret zamiast lania wody
Każdy newsletter zawiera narzędzie, checklistę lub case study, które możesz wdrożyć od razu.
2
Stały rytm, zero spamu
Pierwszy mail przychodzi od razu po zapisie, kolejne mniej więcej co 2 tygodnie.
Bez spamu. Możesz się wypisać w dowolnym momencie jednym kliknięciem.