Czy wybierasz "znajome piekło’?”
❌ “Wolę być nieszczęśliwa, ale przynajmniej wiem na czym stoję” - usłyszałam od klientki.
A czy Ty też wybierasz “znajome piekło’?”
Czego bardziej się boisz?
A) Kolejnej rozmowy rekrutacyjnej, gdzie będziesz czuł/a się “prześwietlany/a” B) Czy może perspektywy tkwienia miesiącami w toksycznej pracy, która odbiera Ci radość życia?
Co spędza Ci sen z powiek:
A) Strach przed konfrontacją z szefem B) Czy codzienny stres i przekraczanie granic, które rujnują Twoje zdrowie i życie prywatne?
Co Cię bardziej przeraża: A) Ryzyko związane ze zmianą pracy B) Czy gwarancja powolnego wypalenia w obecnej?
Paradoksalnie, często wybieramy “znajome piekło” zamiast niepewnego raju. Wolimy tkwić w niekomfortowej sytuacji, bo… przynajmniej wiemy, czego się spodziewać.
Zatrzymaj się na chwilę i szczerze odpowiedz sobie na pytanie: Co naprawdę powstrzymuje Cię przed zmianami w życiu zawodowym?
U wielu osób obserwuję paradoks bezpieczeństwa - im bardziej trzymasz się ‘bezpiecznej’ pracy, tym bardziej stajesz się… bezbronny/a.
Dlaczego?
Bo im dłużej tkwimy w jednym miejscu, tym bardziej:
❌ nasze umiejętności się dezaktualizują, ❌ uzależniamy się od jednego źródła dochodu, ❌ tracimy zdolność negocjacyjną (“muszę tu zostać, bo nie mam alternatywy”), ❌ często godzimy się na niższe wynagrodzenie w zamian za “pewność zatrudnienia”.
Puenta? Zastanów się i odpowiedz przed samym/samą sobą, co tak naprawdę myślisz o swojej pracy:
- “Jeszcze nie czas na zmiany” - Czy może “jeszcze wytrzymam”?
❓A może to właśnie strach jest Twoim największym doradcą kariery? Daj znać w komentarzu, która obawa najbardziej rezonuje z Twoimi doświadczeniami i popycha Cię do zmian, które nierzadko okazują się zmianami “na lepsze”.
…………
🔔 Interesują Cię treści na temat rekrutacji i HR? Kliknij “zaobserwuj” na moim profilu i dodaj mnie do swojej sieci.
🤝 Chcesz zaprosić mnie do wypowiedzi eksperckiej, wywiadu, webinaru albo swojego podcastu? Napisz na hello@hrismatic.pl
🩵 Pamiętaj, że znajdziesz mnie również na moim Instagramie: hrismatic.
Powiązane artykuły
Wybieramy je w oparciu o kategorie i najnowsze publikacje na blogu.
Reaktywność kontra responsywność – odzyskaj kontrolę nad swoją odpowiedzią
✋ „Jeśli łatwo Cię urazić, łatwo Tobą manipulować". To jedna z ważniejszych lekcji, które warto przyswoić zarówno na etacie, na własnej działalności, ale też po prostu w życiu.
HR od kuchni – trudne sytuacje, o których rzadko się mówi głośno
💬 "Jesteście trochę jak gliniarze. Muszę udawać, że was lubię, chociaż wolałbym nigdy się do was nie odzywać. Z interakcji z HR em nie da się nic zyskać, a można stracić wszystko."…
Nieostry feedback i bias w ocenach pracowniczych
💬 „Trudny we współpracy". 💬 „Pewny siebie".