Każda firma potrzebuje HR, nie każda go ma.
1 Każda firma potrzebuje HR, nie każda go ma. ,,Ktoś w końcu musi podpisywać te papiery!’’ „Onboarding?! Szkolenia?! Wdrożenie pracownicze?!
Kategorie
30 wpisów w kategorii HR.
1 Każda firma potrzebuje HR, nie każda go ma. ,,Ktoś w końcu musi podpisywać te papiery!’’ „Onboarding?! Szkolenia?! Wdrożenie pracownicze?!
Czy polski HR chyli się ku upadkowi? ❓Czy HR to tylko calle? ❓Czy najczęściej używanym zwrotem w HR jest "na tym etapie nie mogę udzielić takiej informacji"?
Nie bój się mówić źle o poprzednim pracodawcy. Jeżeli myślicie, że rekruterzy chcą setny raz w tygodniu usłyszeć, że Waszym powodem zmiany pracy jest „chęć rozwoju”, to jesteście w błędzie.
Dostaniesz porcję praktycznych wskazówek, narzędzi i inspiracji, które pomagają liderom i HR-om działać skuteczniej.
Konkret zamiast lania wody
Każdy newsletter zawiera narzędzie, checklistę lub case study, które możesz wdrożyć od razu.
Stały rytm, zero spamu
Pierwszy mail przychodzi od razu po zapisie, kolejne mniej więcej co 2 tygodnie.
Bez spamu. Możesz się wypisać w dowolnym momencie jednym kliknięciem.