Włączanie kamerki w pracy - obowiązek czy opcja? Świadectwo dobrych manier czy wróg produktywności?
Na Spidersweb.pl pojawił się artykuł na podstawie mojej publikacji.
💻 Dyskutowaliśmy na temat opcjonalności włączania kamery na spotkaniach zespołów rozproszonych.
Moją wypowiedź uzupełniono badaniami Journal of Applied Psychology z 2021 roku, które sugerują, że korzystanie z kamery podczas spotkań jest pozytywnie skorelowane z codziennym poczuciem zmęczenia. Do debaty dołączyła również ekspertka od etykiety.
🕸 Zapraszam!
https://spidersweb.pl/2022/08/wlaczanie-kamerki-w-pracy.html
………………..
🔔 Interesują Cię treści na temat rekrutacji i HR? Kliknij “zaobserwuj” na moim profilu LinkedIn i dodaj mnie do swojej sieci.
🤝 Chcesz zaprosić mnie do wypowiedzi eksperckiej, wywiadu, webinaru albo swojego podcastu? Napisz na hello@hrismatic.pl
🩵 Pamiętaj, że znajdziesz mnie również na moim Instagramie: hrismatic.
Powiązane artykuły
Wybieramy je w oparciu o kategorie i najnowsze publikacje na blogu.
Zmiana nazwiska po ślubie a marka osobista – moja decyzja
❓💍 Nicole, a jak się teraz nazywasz po ślubie? Powiem szczerze – indywidualny rebranding związany ze zmianą nazwiska po ślubie w Polsce praktycznie nie istnieje.
HR od kuchni – trudne sytuacje, o których rzadko się mówi głośno
💬 "Jesteście trochę jak gliniarze. Muszę udawać, że was lubię, chociaż wolałbym nigdy się do was nie odzywać. Z interakcji z HR em nie da się nic zyskać, a można stracić wszystko."…
Nieostry feedback i bias w ocenach pracowniczych
💬 „Trudny we współpracy". 💬 „Pewny siebie".