Czy przyszłością programisty jest etat?
- Czy przyszłością programisty jest etat?
- Jakie są największe obawy firm w związku z otwarciem się na zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasowym?
- I jak dostosować kulturę organizacyjną do pracowników projektowych świadczących usługi w niepełnym wymiarze - czy są oni częścią kultury firmy, czy są z definicji ,,wielokulturowi’’?
➡️ Na te i więcej pytań o przyszłość pracy w IT odpowiedziałam w wywiadzie dla IT Leaders: https://lnkd.in/dpSUKm3R
…………
🔔 Interesują Cię treści na temat rekrutacji i HR? Kliknij “zaobserwuj” na moim profilu i dodaj mnie do swojej sieci.
🤝 Chcesz zaprosić mnie do wypowiedzi eksperckiej, wywiadu, webinaru albo swojego podcastu? Napisz na hello@hrismatic.pl
🩵 Pamiętaj, że znajdziesz mnie również na moim Instagramie: hrismatic.
Powiązane artykuły
Wybieramy je w oparciu o kategorie i najnowsze publikacje na blogu.
Najlepsze rzeczy nie przychodzą do tych, którzy czekają.
Czasami potencjał nie jest dostrzegany. Entuzjazm nie wystarcza. A najlepsze rzeczy nie przychodzą do tych, którzy czekają.
_ZbpuwO.webp)
Byłam pracowniczką etatową 10/10.
🥇 Byłam pracowniczką etatową 10/10. A nagle stałam się:…
„Jeśli wsiadłeś do niewłaściwego pociągu – wysiądź na pierwszej stacji. Im dalej pojedziesz, tym droższy będzie powrót”.
⬇️ Bardzo lubię to przysłowie: „Jeśli wsiadłeś do niewłaściwego pociągu – wysiądź na pierwszej stacji. Im dalej pojedziesz, tym droższy będzie powrót”.