Co zyskałam, a co straciłam w 2022?
Co zyskałam, a co straciłam w 2022?
Nie lubimy podsumowań mówiących o samych sukcesach, dziś proponuję zatem inną konwencję. Zapraszam do zapoznania się z moim prywatnym bilansem zysków i strat roku 2022 ;)
W 2022:
✅ Straciłam posadę specjalistki, zyskałam managerki
Albo jak mówi Małgorzata Kubisiak “first time managerki” :) Był to moment w moim życiu, w którym zwrot “ona ma potencjał” napotkał na środowisko i ludzi, którzy powiedzieli “dajmy jej szansę realizacji tego potencjału!”, za co jestem ogromnie wdzięczna!
✅ Straciłam biuro, zyskałam home office
…Co było niemałą rewolucją! Od 2022 roku pracuję w 100% zdalnie w zespole rozproszonym, dodatkowo w oparciu jedynie o język angielski!
✅ Straciłam szeroką specjalizację, zyskałam wąską
Swoją rekruterską drogę rozpoczęłam od rekrutacji blue collars, poprzez sektor SSC/BPO/ITO, po ostateczny wybór - IT.
✅ Straciłam status studenta, zyskałam tytuł magistra
Nie do końca prawda! Faktem jest to, że w tym roku skończyłam swoje pierwsze studia magisterskie. To jednak nie koniec - Obrona mojej drugiej pracy magisterskiej na kierunku prawo zaplanowana jest na rok 2023. Keep fingers crossed!
✅ Straciłam pozycję słuchacza, zyskałam rolę trenera
Z przymrużeniem oka, bo rzecz jasna nadal jestem wolnym słuchaczem i odbiorcą wszelkich konferencji i szkoleń, ale faktem jest, że w tym roku rozwinęłam się jako szkoleniowiec. Wyspecjalizowałam się w tematyce świadomego przywództwa, ważności kultury feedbacku i komunikacji bez przemocy.
🎁 Życzę sobie i Wam przede wszystkim spokoju i braku afer medialno - wizerunkowych. Nieposiadania “unpopular opinion” i wbijania kija w mrowisko…przynajmniej do końca 2022 roku :D Poza tym - zawsze pozytywnego nastawienia i zakładania dobrych intencji drugiej strony. I z uśmiechem i do przodu tak jak kawaler ze zdjęcia w muszce!
🤚🏻 Do zobaczenia w 2023!
………………..
🔔 Interesują Cię treści na temat rekrutacji i HR? Kliknij “zaobserwuj” na moim profilu LinkedIn i dodaj mnie do swojej sieci.
🤝 Chcesz zaprosić mnie do wypowiedzi eksperckiej, wywiadu, webinaru albo swojego podcastu? Napisz na hello@hrismatic.pl
🩵 Pamiętaj, że znajdziesz mnie również na moim Instagramie: hrismatic.
Powiązane artykuły
Wybieramy je w oparciu o kategorie i najnowsze publikacje na blogu.
Seria "Czy polski HR chyli się ku upadkowi?" w liczbach.
Miesiąc temu opublikowałam zapowiedź serii "Czy polski HR chyli się ku upadkowi?" dostępnej pod tagiem whatiswrongwithhr.
Byłam pracowniczką etatową 10/10.
🥇 Byłam pracowniczką etatową 10/10. A nagle stałam się:…
„Jeśli wsiadłeś do niewłaściwego pociągu – wysiądź na pierwszej stacji. Im dalej pojedziesz, tym droższy będzie powrót”.
⬇️ Bardzo lubię to przysłowie: „Jeśli wsiadłeś do niewłaściwego pociągu – wysiądź na pierwszej stacji. Im dalej pojedziesz, tym droższy będzie powrót”.