Byłam pracowniczką etatową 10/10.

🥇 Byłam pracowniczką etatową 10/10.

A nagle stałam się:

❌ 9/10 - gdy powiedziałam „nie” na przemoc i brak szacunku w miejscu pracy.

❌ 8/10 - gdy przestałam brać na siebie winę za błędy innych działów, osób i decydentów.

❌ 7/10 - gdy postawiłam granice, zamiast gasić cudze pożary.

❌ 6/10 - gdy odmówiłam pracy ponad siły po godzinach.

❌ 5/10 - gdy zaakceptowałam, że nie muszę być wszędzie i na każde zawołanie.

❌ 4/10 - gdy odcięłam się od biurowej polityki i toksycznej atmosfery.

❌ 3/10 - gdy przestałam brać odpowiedzialność za emocje i frustracje szefów oraz współpracowników.

❌ 2/10 - gdy przestałam prosić o docenienie tam, gdzie nigdy go nie otrzymywałam.

❌ 1/10 - gdy zaczęłam realizować się na własnych zasadach, wolna od fałszu i presji.

Pamiętaj: Granice to nie bunt - to higiena pracy.

Od dziś Twój cel to 10/10 z granic, nie z uległości.

Co to oznacza? Masz prawo do przerwy, pytania i odmowy - to też postęp i odpowiedzialność.

✋🏻 Napisz w komentarzu swoje jedno „nie” na nowy rok szkolny/ akademicki / rozdział zawodowy - co wykreślasz, żeby zrobić miejsce na spokój i sens?

…………

🔔 Interesują Cię treści na temat rekrutacji i HR? Kliknij “zaobserwuj” na moim profilu i dodaj mnie do swojej sieci.

🤝 Chcesz zaprosić mnie do wypowiedzi eksperckiej, wywiadu, webinaru albo swojego podcastu? Napisz na hello@hrismatic.pl

🩵 Pamiętaj, że znajdziesz mnie również na moim Instagramie: hrismatic.